高薪诚聘，职等你来  

加入鼎恒，共赢未来；成就自己，实现梦想！     

岗位要求：

前期开发部经理（薪资标准10万+/年）

1、40岁以下，专科以上学历，专业不限，5年以上营销工作经验。

2、熟悉市场开发途径，善于沟通、交际，能建立良好客户关系。

3、为人正直、开朗，语言表达能力良好，注重个人素养的提升。

4、女性、具有一定的人脉资源、适应出差者优先。

工作地点：广西全区

招投标经理（薪资标准12万+/年）

1、本科及以上学历，工程类相关专业，5年以上招投标工作经验。

2、熟悉招投标管理及有关规定，了解工程预算，熟悉各类招投标文件的编制等。  

3、具备较强的组织及对外协调能力、成本分析能力、合作谈判能力。

4、思维敏捷，应变能力强，工作有韧性，具有良好的执行力及团队合作精神。

结构检测部科室带头人（薪资标准15万+/年）

1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，中级及以上职称，具有一级注册结构工程师执业资格优先（注册资格费用另计）。

2、具有一定的专业技术功底，8年以上相关行业管理经验，能够解决相关技术问题。

3、具有出色的工作规划、协调能力、分析判断及带队能力，执行能力强。

4、品质端正，积极上进，行事果断，具有高度的责任心，抗压能力强。

桩基检测部科室带头人（薪资标准15万+/年）

1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业（岩土方向优先），中级及以上职称，具有一级注册土木工程师执业资格优先（注册资格费用另计）。

2、具有一定的专业技术功底，8年以上相关行业管理经验，能够解决相关技术问题。

3、具有出色的工作规划、协调能力、分析判断及带队能力，执行能力强。

4、品质端正，积极上进，行事果断，具有高度的责任心，抗压能力强。

公司提供：

1、年保底工资+高回报绩效奖金。

2、五险一金、过节费、年终奖、交通补贴、季节性补贴等。

3、周末双休、法定假期、年假、员工旅游、定期体检等。

4、职业发展平台、事业拓展空间、无限学习机会等。

公司规模

2008年成立，工程类第三方综合型检验检测机构；注册资金1000万元；

CNAS国家实验室；行业标准参编单位；全国建设工程质量检测AAA信用机构；全国建设工程质量检测行业先进单位。

目前员工300余人，研究生及以上学历多人，40%具有工程师及以上职称。

业务范围涵盖建筑工程、公路工程、市政工程、桥梁隧道、人防工程、消防工程、绿色建筑、雷电防护等。